वाशिंगटन। दिग्गज वैश्विक प्रौद्योगिकी कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने अमेरिका, कनाडा, भारत और ब्रिटेन में कार्यरत अपने कर्मचारियों के एक विशाल वर्ग के लिए 'स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना' की घोषणा की है। कंपनी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) से जुड़े बुनियादी ढांचे पर लगातार बढ़ते पूंजीगत खर्चों और वित्तीय दक्षता के बीच उचित संतुलन साधने के उद्देश्य से यह रणनीतिक कदम उठाया है। 'वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर' नाम से शुरू की गई इस योजना के अंतर्गत 70 या उससे कम स्तर के पात्र कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का विकल्प दिया गया है। सूत्रों के मुताबिक, करीब 60 हजार कर्मचारी इस नई योजना के दायरे में आ रहे हैं, जो माइक्रोसॉफ्ट के कुल 2.23 लाख वैश्विक कार्यबल का लगभग 27 प्रतिशत हिस्सा है।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और विशाल डेटा सेंटरों पर बढ़ता पूंजीगत खर्च
माइक्रोसॉफ्ट एआई की तेजी से बढ़ती कंप्यूटिंग मांगों को पूरा करने के लिए अपने डेटा सेंटर नेटवर्क और इंफ्रास्ट्रक्चर में बड़े पैमाने पर निवेश कर रही है। कंपनी एंथ्रोपिक और ओपनएआई जैसी अग्रणी फर्मों को बड़े स्तर पर क्लाउड सेवाएं भी प्रदान कर रही है। इससे पूर्व कंपनी ने संकेत दिए थे कि सितंबर तिमाही में उसका पूंजीगत खर्च 50 अरब डॉलर के आंकड़े को पार कर सकता है, जो कि बीते वर्ष की समान अवधि के 34.9 अरब डॉलर के आंकड़े से काफी अधिक है। बढ़ते इंफ्रास्ट्रक्चर खर्च के कारण वित्तीय दबाव को नियंत्रित करने के लिए कंपनी लगातार अपने परिचालन ढांचे में बदलाव कर रही है।
कर्मचारियों को करियर के अगले पड़ाव का चयन करने का मिला अवसर
कंपनी की कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी एमी कोलमैन ने कर्मचारियों को प्रेषित अपने आधिकारिक संदेश में कहा कि यह स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर संगठन में आ रहे बदलावों को अधिक लचीला और सहज बनाने की दिशा में एक अहम कदम है। उन्होंने स्पष्ट किया कि इस योजना का मुख्य ध्येय कर्मचारियों को उनके करियर के अगले पड़ाव के संदर्भ में स्वयं निर्णय लेने के अधिक विकल्प प्रदान करना है। कंपनी इससे पहले आयोजित किए गए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रमों के अनुभवों के आधार पर ही इस नई नीति को अमल में ला रही है।
एआई युग के अनुरूप व्यावसायिक मॉडल में बदलाव और अंतिम समय-सीमा
प्रौद्योगिकी के दौर में माइक्रोसॉफ्ट अपने व्यावसायिक मॉडल को नया रूप दे रही है, जिसके तहत ग्राहकों से एआई सेवाओं के वास्तविक उपभोग के आधार पर शुल्क वसूलने की व्यवस्था बनाई जा रही है। कंपनी ने आंतरिक स्तर पर इंजीनियरिंग, सेल्स और सप्लाई चेन टीमों में एआई उपकरणों के उपयोग से काफी सकारात्मक परिणाम देखे हैं। पात्र कर्मचारियों को दिसंबर माह की शुरुआत तक यह तय करना होगा कि वे इस ऑफर का लाभ उठाना चाहते हैं या नहीं। योजना को स्वीकार करने वाले कर्मियों की सेवाएं 31 दिसंबर को समाप्त होंगी।
