सैन फ्रांसिस्को। टेक जगत की दिग्गज कंपनी अमेज़न ने अपने डिवाइसेज और सर्विसेज यूनिट से 250 कर्मचारियों की छँटनी कर दी है। एक महीने के भीतर कंपनी में यह छँटनी का दूसरा बड़ा दौर है। इससे पहले अक्टूबर की शुरुआत में कंपनी ने अपने रिटेल डिवीजन से लगभग 1,000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया था, जिससे कर्मचारियों के बीच अनिश्चितता का माहौल बना हुआ है। यह फैसला कंपनी द्वारा हाल ही में किंडल ई-रीडर और टैबलेट जैसे नए प्रोडक्ट्स लॉन्च किए जाने के कुछ ही हफ्तों बाद सामने आया है।
सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट से जुड़े 250 पद प्रभावित
मामले से जुड़े सूत्रों के अनुसार, इस बार हुई कटौती से सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट वर्ग के लगभग 250 पद सीधे तौर पर प्रभावित हुए हैं। कंपनी के एक अधिकारी ने इसे एक मुश्किल निर्णय बताते हुए कहा कि छँटनी का मुख्य उद्देश्य अमेज़न को अधिक कुशल बनाना और आगामी प्रोडक्ट रोडमैप के साथ बेहतर तालमेल बिठाना है। प्रभावित कर्मचारियों को बुधवार सुबह ईमेल और टेक्स्ट मैसेज के जरिए इसकी सूचना दे दी गई।
जनरेटिव एआई पर फोकस, पुराने प्रोजेक्ट्स बंद
अमेज़न अब अपने पारंपरिक 'एलेक्सा' सिस्टम से आगे बढ़कर जनरेटिव एआई और एडवांस्ड एआई मॉडल्स पर अपना निवेश बढ़ा रहा है। डिवाइसेज विभाग के वाइस प्रेसिडेंट द्वारा जारी आंतरिक मेमो के मुताबिक, कंपनी उन प्रोजेक्ट्स को बंद कर रही है जो बड़े भाषा मॉडल (LLM) जैसे भविष्य के लक्ष्यों से मेल नहीं खाते। इसी कारण पुराने सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और पुराने डिवाइस प्रोजेक्ट्स से जुड़े पदों को समाप्त किया जा रहा है।
खर्चों में कटौती और घाटे से उबरने की कोशिश
अमेज़न की डिवाइस यूनिट—विशेष रूप से इको और एलेक्सा हार्डवेयर—बिक्री के जरिए सीधा मुनाफा कमाने के लिए लगातार संघर्ष कर रही है। लागत की भरपाई करने और इस पूरे डिवीजन को लाभदायक (प्रॉफिटेबल) बनाने के उद्देश्य से ही यह कदम उठाया गया है। कंपनी अपने डिवाइसेज डिवीजन को कम खर्चीला और अधिक परिणाम देने वाला ढांचा प्रदान करना चाहती है।
