चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ जनरल एनएस राजा सुब्रमणि ने बुधवार को बताया कि केंद्रीय कैबिनेट ने अग्निवीरों Agniveer को उनके चार साल के कार्यकाल के बाद दो और साल तक सेवा में बने रहने और इस बढ़े हुए समय के आखिर में आर्म्ड फोर्सेज में शामिल होने के लिए अप्लाई करने का ऑप्शन देने का फैसला किया है.
यह कदम तीनों सेनाओं द्वारा नवंबर के बीच से धीरे-धीरे अपने पहले बैच के 75% अग्निवीरों को निकालना शुरू करने से कुछ हफ़्ते पहले उठाया गया है. 18,300 से ज़्यादा अग्निवीरों को अपना चार साल का कार्यकाल पूरा करने के बाद 31 दिसंबर तक सेना छोड़नी थी.
Agniveer की सर्विस बढ़ाने पर CDS ने क्या कहा
CDS सुब्रमणि ने एक मीडिया ब्रीफिंग में कहा, “चार साल में, हमने उनका असेसमेंट किया और उनके परफॉर्मेंस के बारे में बहुत पॉजिटिव फीडबैक मिला. शुरू में, सिर्फ 25% को ही रखा जाना था. अब, बाकी 75% अग्निवीरों को दो साल का एंगेजमेंट पीरियड ऑफर किया जाएगा.” इस बढ़े हुए समय के दौरान उनकी सैलरी उनके मौजूदा सैलरी से ज़्यादा होगी.
उन्होंने कहा कि एक बार जब वे दो साल का एंगेजमेंट पीरियड पूरा कर लेंगे, तो सभी इच्छुक अग्निवीरों को ‘ऑब्जेक्टिव सिलेक्शन क्राइटेरिया’ के आधार पर आर्म्ड फोर्सेस में भर्ती किया जाएगा.
अग्निपथ स्कीम के शुरुआती नियमों के तहत, सिर्फ़ 25% अग्निवीर सैनिकों को अगले 15 सालों के लिए रेगुलर सर्विस के लिए रखा जाना था.
राजनाथ सिंह ने पीएम मोदी को कहा धन्यवाद
रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने इस फ़ैसले के लिए प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को धन्यवाद दिया, और सर्विस के बढ़े हुए समय को “दो साल का ‘सेकंड टूर ऑफ़ ड्यूटी’” बताया.
रक्षा मंत्री ने कहा, “इससे 4/6 साल के कार्यकाल के बाद सभी इच्छुक अग्निवीरों को रेगुलर सैनिकों के तौर पर एनरोलमेंट भी मिलेगा, जो सिलेक्शन क्राइटेरिया को पूरा करते हैं. यह फ़ैसला हमारी रक्षा सेनाओं के लंबे समय के स्ट्रक्चरल सुधारों को जारी रखने जैसा है, जिसका मकसद एक युवा, ज़्यादा फिट, टेक्नोलॉजी से लैस और भविष्य के लिए तैयार सेना बनाना है. यह सिर्फ़ एक भर्ती पॉलिसी नहीं है; यह युद्ध के बदलते तरीके के लिए भारत की सेना को तैयार करने का एक तरीका है.”
अग्निपथ भर्ती स्कीम क्या है
आर्म्ड फोर्सेज़ में अग्निपथ भर्ती मॉडल जून 2022 में शुरू किया गया था और यह पॉलिटिकल विवाद का मुद्दा बन गया क्योंकि इसने ऑफिसर रैंक से नीचे के कर्मचारियों का समय कम कर दिया और उन्हें कम सर्विस बेनिफिट्स दिए.
इस साल रिलीज़ होने वाले 18,300 सैनिक, भर्ती के पहले राउंड में आर्मी, एयर फ़ोर्स और नेवी में शामिल किए गए 24,400 रिक्रूट्स का तीन-चौथाई हिस्सा हैं. ऑफिशियल डेटा के मुताबिक, पहले बैच में आर्मी में लगभग 19,000 अग्निवीर, IAF में 2,850 और नेवी में 2,550 अग्निवीर शामिल थे.
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