‘अमेरिका का इतिहास अप्रवासियों से बना है’: भारत ने जेडी वैन्स की H-1B वीज़ा टिप्पणी को ‘बहुत आपत्तिजनक’ बताया

भारत ने शुक्रवार को US के वाइस प्रेसिडेंट जेडी वेंस की आलोचना की, जिन्होंने कुछ कंपनियों के लिए परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन (PERM) प्रोग्राम के तहत एप्लीकेशन सस्पेंड करने के यूनाइटेड स्टेट्स के फैसले के बारे में कमेंट किया था.
भारत ने कहा कि भारतीय प्रोफेशनल्स का ब्यौरा “गलत” था और अमेरिकी इकॉनमी और इनोवेशन इकोसिस्टम में उनके योगदान को नज़रअंदाज़ किया गया.

जेडी वेंस ने H-1B वीज़ा होल्डर्स को बताया “विदेशी बंधुआ मजदूर”

US वाइस प्रेसिडेंट जेडी वेंस ने 8 अक्टूबर को कंपनियों पर आरोप लगाया कि वे H-1B वीज़ा होल्डर्स का इस्तेमाल करके अमेरिकी वर्कर्स की जगह कम सैलरी वाले विदेशी एम्प्लॉइज को रख रही हैं, और उन्हें “विदेशी बंधुआ मजदूर” बताया.

माइक्रोसॉफ्ट और दूसरी कंपनियों को संबोधित करते हुए एक वीडियो मैसेज में, जिन पर US के PERM ग्रीन-कार्ड प्रोग्राम के सस्पेंशन का असर पड़ा है, वेंस ने कहा, “आप अमेरिकी वर्कर्स को नौकरी से निकालकर उनकी जगह विदेशी बंधुआ मज़दूरों को नहीं रख सकते.”

भारत ने US वाइस प्रेसिडेंट वेंस को लताड़ा

इस फ़ैसले के संदर्भ में US वाइस प्रेसिडेंट की टिप्पणियों पर प्रतिक्रिया देते हुए, भारत ने कहा कि भारतीय प्रोफ़ेशनल्स का विवरण “अनावश्यक” था और इसमें अमेरिकी अर्थव्यवस्था और इनोवेशन इकोसिस्टम में उनके योगदान को नज़रअंदाज़ किया गया था.
MEA ने कहा, “हमने इस बारे में US वाइस प्रेसिडेंट के कुछ कमेंट्स भी देखे हैं. हमारा मानना है कि ऐसे डिस्क्रिप्शन गलत हैं और इस बात को नज़रअंदाज़ करते हैं कि यूनाइटेड स्टेट्स में इंडियन प्रोफेशनल्स बहुत पढ़े-लिखे और स्किल्ड हैं और उसकी इकॉनमी और इनोवेशन इकोसिस्टम में योगदान देते हैं.”
इसमें कहा गया है कि असल में, यूनाइटेड स्टेट्स का इतिहास खुद इमिग्रेंट्स की पीढ़ियों ने बनाया है, जिनकी मेहनत, काम और इनोवेशन ने इसकी ग्रोथ और खुशहाली में योगदान दिया है.
MEA ने कहा कि ऐसी टर्मिनोलॉजी का इस्तेमाल करना जिसमें दर्दनाक ऐतिहासिक और कॉलोनियल विरासत का मतलब हो, बहुत बुरा है

US के PERM फैसले पर MEA

भारत के विदेश मंत्रालय (MEA) ने शुक्रवार को एक बयान में कहा कि US द्वारा कुछ कंपनियों के लिए PERM प्रोग्राम के तहत एप्लीकेशन को सस्पेंशन देने से, अपने आप में, मौजूदा H-1B वीज़ा की वैलिडिटी पर असर नहीं पड़ेगा, लेकिन इससे प्रभावित फर्मों के योग्य कर्मचारियों के लिए ग्रीन-कार्ड प्रोसेस पर असर पड़ सकता है.
MEA ने कहा कि टैलेंट मोबिलिटी से दोनों देशों को फ़ायदा होता है, क्योंकि इससे US कंपनियों को ऐसे स्किल्ड प्रोफ़ेशनल्स तक पहुँचने में मदद मिलती है जो इनोवेशन, रिसर्च, प्रोडक्टिविटी और जॉब क्रिएशन में योगदान देते हैं. इसमें यह भी कहा गया है कि US द्वारा घोषित कदम दोनों देशों के साझा लक्ष्यों को आगे नहीं बढ़ाते हैं.
MEA ने कहा, “यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि PERM, H-1B वीज़ा प्रोग्राम से अलग है. PERM एप्लीकेशन के सस्पेंशन से, अपने आप में, मौजूदा H-1B वीज़ा की वैलिडिटी या H-1B वीज़ा होल्डर्स और उनके डिपेंडेंट्स के स्टेटस पर कोई असर नहीं पड़ता है, हालाँकि प्रभावित कंपनियों के एलिजिबल कर्मचारियों के परमानेंट-रेज़िडेंसी/ग्रीन कार्ड प्रोसेस पर कुछ असर पड़ सकता है.”

US के PERM फैसले के तहत क्या कदम उठाए हैं

PERM फैसले के तहत, US डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर ने भारतीय IT कंपनियों इंफोसिस, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS), विप्रो और HCL टेक्नोलॉजीज़ सहित आठ फर्मों के लिए पेंडिंग एप्लीकेशन की प्रोसेसिंग को सस्पेंड कर दिया है और परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन (PERM) प्रोग्राम के तहत नई एप्लीकेशन लेना बंद कर दिया है. लिस्ट में दूसरी IT और टेक्नोलॉजी फर्म हैं – कॉग्निजेंट, कैपजेमिनी, माइक्रोसॉफ्ट और एडोब.

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