नई दिल्ली| कम उम्र में नौकरी छोड़कर जीवन की प्राथमिकताओं को अपने तरीके से जीना यानी 'जल्दी रिटायरमेंट' (फायर) का चलन इन दिनों तेजी से बढ़ रहा है, लेकिन आर्थिक रूप से पूरी तरह आत्मनिर्भर होने के बावजूद इस फैसले को अपने माता-पिता या परिवार के बुजुर्गों को समझाना अक्सर एक बड़ी चुनौती साबित होता है। हाल ही में एक ऐसा ही अनूठा मामला सामने आया है, जहां उन उनचास वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति लेने वाले एक व्यक्ति को अपनी इक्यावन वर्ष की आयु में भी मां की तरफ से लगातार ताने और नौकरी तलाशने की सलाह का सामना करना पड़ रहा है, जबकि वह और उनका परिवार अपनी बेहतर वित्तीय योजना के बल पर शानदार तरीके से जीवन व्यतीत कर रहा है।
मजबूत वित्तीय स्थिति और मां की पारंपरिक चिंता
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के माध्यम से अपनी इस कहानी को साझा करते हुए उस शख्स ने बताया कि उसने उनचास साल की उम्र में ही कॉर्पोरेट नौकरी को अलविदा कह दिया था, और वर्तमान में उसका परिवार विभिन्न निवेश स्रोतों व अन्य माध्यमों से प्रति माह लगभग चार लाख रुपये की बंपर कमाई कर रहा है। खास बात यह है कि उनके परिवार का कुल मासिक खर्च एक लाख रुपये से भी काफी कम है, जिसके चलते हर महीने तीन लाख रुपये से अधिक की बचत आसानी से हो जाती है और किसी भी पारिवारिक सदस्य के लिए नौकरी करना अनिवार्य नहीं है। इसके बावजूद उनकी मां की पुरानी सोच और चिंता यह है कि यदि बेटा नियमित तौर पर काम नहीं करेगा, तो भविष्य में यह जमापूंजी समाप्त हो सकती है, और वे अक्सर उससे यही सवाल करती हैं कि वह कोई दूसरी नौकरी क्यों नहीं ढूंढ लेता।
पारंपरिक सोच और जल्दी रिटायरमेंट की अवधारणा
उस व्यक्ति का कहना है कि वह अपनी मां की इस चिंता के पीछे छिपे उनके स्नेह और पुराने दौर के अनुभवों को अच्छी तरह समझता है, क्योंकि उनकी पीढ़ी के लिए जीवनभर लगातार काम करते रहना ही एकमात्र आर्थिक सुरक्षा का पैमाना रहा है, जिसके कारण उनके वास्ते यह स्वीकार करना कठिन है कि बिना नौकरी के भी कोई व्यक्ति वित्तीय रूप से पूर्णतः सुरक्षित रह सकता है। हालांकि, जब आर्थिक स्थिति पूरी तरह मजबूत हो, तब बार-बार अपने इस फैसले को सही साबित करना काफी थका देने वाला होता है, और यही वजह है कि आज के दौर में युवा पीढ़ी 'फायर' यानी 'फाइनेंशियल इंडिपेंडेंस, रिटायर अर्ली' के मॉडल को अपना रही है, जिसमें कम उम्र में ही बड़ा फंड तैयार कर लिया जाता है।
बड़ा वित्तीय फंड तैयार करने के महत्वपूर्ण चरण
कम उम्र में रिटायरमेंट की योजना बनाने के लिए कुछ बुनियादी वित्तीय नियमों का पालन करना बेहद आवश्यक होता है, जिसमें सबसे पहले अपने सालाना खर्च का पच्चीस से तैंतीस गुना हिस्सा जोड़कर कुल लक्ष्य तय करना शामिल है। इसके अलावा, अपनी सक्रिय नौकरी के दौरान कुल कमाई का पचास से सत्तर प्रतिशत हिस्सा बचाकर उसे सही जगह निवेश करना पड़ता है, और किसी भी प्रकार के बड़े कर्ज जैसे होम लोन या कार लोन से पूरी तरह मुक्त होना पड़ता है। लंबी अवधि में महंगाई को मात देने के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड और इंडेक्स फंड जैसे साधनों में सिस्टेमेटिक इन्वेस्टमेंट प्लान (एसआईपी) के जरिए नियमित निवेश करना चाहिए, तथा नौकरी छूटने के बाद किसी भी आपात स्थिति से निपटने के लिए एक मजबूत हेल्थ और टर्म इंश्योरेंस पॉलिसी का होना भी उतना ही अनिवार्य है।
